ทิพยประกันภัย มีนโยบายมุ่งเน้นการพัฒนาองค์กรและให้ความสำคัญมาโดยตลอดในเรื่องสิทธิมนุษยชน ความเท่าเทียมและความหลากหลาย ในหลายมิติ อาทิ อายุ เพศ ศาสนา วัฒนธรรม ภาษา ทัศนคติ ทักษะความสามารถ หรือความสมบูรณ์ทางร่างกาย เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสแสดงความรู้ความสามารถ รวมถึงศักยภาพที่สร้างสรรค์ ออกมาได้อย่างเต็มที่ และอยู่ร่วมกันในสังคมได้อย่างลงตัวและมีความสุขที่สุด